2025 Autor: Lynn Donovan | [email protected]. Última modificación: 2025-01-22 17:22
Diez 2005 El conductores de conocimiento administrativo se puede clasificar principalmente en seis factores de ponderación importantes: cultura organizacional, marco organizacional, personal, tecnología de la información, conocimiento estrategia e innovación.
También sepa, ¿qué es el proceso de gestión del conocimiento?
Conocimiento administrativo . Conocimiento administrativo (KM) es el proceso de crear, intercambio , usando y gerente los conocimiento e información de una organización. Se refiere a un enfoque multidisciplinario para lograr los objetivos organizacionales haciendo el mejor uso de conocimiento.
Posteriormente, la pregunta es, ¿qué son los sistemas de gestión del conocimiento? Sistemas de gestión del conocimiento referirse a cualquier tipo de TI sistema que almacena y recupera conocimiento , mejora la colaboración, localiza conocimiento fuentes, repositorios de minas para ocultos conocimiento , captura y utiliza conocimiento , o de alguna otra manera mejora el proceso de GC.
Teniendo esto en cuenta, ¿cuáles son los tipos de gestión del conocimiento?
Dentro de Business y KM, dos tipos de conocimiento generalmente se definen, a saber, explícitos y tácitos conocimiento . El primero se refiere a codificado conocimiento , como el que se encuentra en los documentos, mientras que el último se refiere a no codificados y, a menudo, personales / basados en la experiencia. conocimiento.
¿Cuáles son los cuatro pilares de la gestión del conocimiento?
los cuatro pilares de la gestión del conocimiento como liderazgo, organización, tecnología y aprendizaje. los pilares de El conocimiento administrativo incluyen el liderazgo, la organización, la tecnología y el aprendizaje.
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