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¿Qué es el documento del plan KT?
¿Qué es el documento del plan KT?

Video: ¿Qué es el documento del plan KT?

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Video: TÉCNICA KT 2024, Noviembre
Anonim

Fondo. Una traducción de conocimientos ( KT ) planificación plantilla es una hoja de ruta que establece los elementos centrales que se deben considerar al estructurar la implementación de KT actividades de investigadores y profesionales.

Del mismo modo, se pregunta, ¿qué es el plan KT?

El término transferencia de conocimiento (a veces abreviado como KT ) simplemente significa transferir conocimientos de una persona a otra. Un buen director de proyectos formará plan para la persona o equipo que está aprendiendo la aplicación.

Además, ¿qué es el proceso de transferencia de conocimientos? En teoría organizacional, transferencia de conocimiento es el problema práctico de transfiriendo conocimiento de una parte de la organización a otra. Igual que conocimiento administración, transferencia de conocimiento busca organizar, crear, capturar o distribuir conocimiento y asegurar su disponibilidad para futuros usuarios.

También la pregunta es, ¿qué es el proceso KT?

Transferencia de conocimiento es el proceso por los empleados con experiencia que comparten o distribuyen sus conocimientos, habilidades y comportamientos a los empleados que los reemplazan. Incluyen la ausencia de un transferencia de conocimiento plan, limitaciones de recursos y cooperación y participación de los empleados.

¿Cómo se transfieren conocimientos de forma eficaz?

A continuación se ofrecen algunas sugerencias para implementar un sistema de gestión y transferencia de conocimientos en su empresa:

  1. 1. Hágalo formal.
  2. Crea una duplicación.
  3. Tren, tren, tren.
  4. Utilice sistemas.
  5. Crea oportunidades.
  6. Sea inteligente al utilizar consultores.

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