2025 Autor: Lynn Donovan | [email protected]. Última modificación: 2025-01-22 17:22
Es cada Fuerza de ventas la responsabilidad personal del empleado de vivir y defender los valores de la empresa de "Confianza, Éxito del cliente, Innovación, Retribución, Igualdad, Bienestar, Transparencia y Diversión". Al final del día, Fuerza de ventas obtiene el mejor trabajo fuera de su gente debido a su cultura de poner a las personas en primer lugar.
Del mismo modo, la gente pregunta, ¿es Salesforce una buena empresa para trabajar?
Alentar a los empleados a retribuir es parte de la empresa "compromiso de crear una experiencia única y gratificante trabaja medio ambiente ", que le valió Fuerza de ventas el primer lugar en los 100 mejores lugares de Fortune para trabaja lista este año. Es inusual en Silicon Valley, pero ayudar a los demás es uno de Salesforce ventajas superiores.
Además, ¿Salesforce paga bien? Fuerza de ventas .com, Inc. paga a sus empleados un promedio de $ 113, 500 al año. Los empleados con el puesto de Ingeniero de software principal aprovechan al máximo con un promedio anual salario de $ 161, 118, mientras que los empleados con el título Ejecutivo de cuentas ganan menos con un promedio anual salario de $ 67, 475.
Precisamente, ¿qué hace que Salesforce sea una buena empresa para la que trabajar?
Flexibilidad y movilidad. La confianza es nuestro valor fundamental y Fuerza de ventas entiende que confiar en sus empleados y darles flexibilidad en su forma de trabaja es la clave del éxito. Nuestras herramientas internas y el poder de la nube nos brindan la posibilidad de trabaja y colaborar desde cualquier lugar, de la forma más segura posible.
¿Qué hace que Salesforce sea tan grandioso?
OFERTAS ALTAMENTE DIVERSIFICADAS. Fuerza de ventas es el innovador del enfoque SaaS en el espacio empresarial. Su competencia en software bajo demanda ayuda a reducir el costo para los clientes, ya que proporciona una plataforma común de redes, hardware y software.
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