¿Por qué es importante mantener la confidencialidad de la información en la atención sanitaria y social?
¿Por qué es importante mantener la confidencialidad de la información en la atención sanitaria y social?

Video: ¿Por qué es importante mantener la confidencialidad de la información en la atención sanitaria y social?

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Video: Cap 12 Convenio de confidencialidad 2024, Noviembre
Anonim

Uno de los mas importante elementos de confidencialidad es que ayuda a construir y desarrollar la confianza. Potencialmente permite el libre flujo de información entre el cliente y trabajador y reconoce que la vida personal de un cliente y todos los asuntos y problemas que tiene le pertenecen.

Por lo tanto, ¿por qué es importante la confidencialidad en la atención sanitaria y social?

en un seguro de salud y social configuración, confidencialidad significa que el médico debe mantener la confianza entre ellos y el paciente, como parte de una buena cuidado práctica. Esto significa que el médico no debe decirle a nadie lo que ha dicho un paciente y sus detalles, excepto aquellos que necesitan saberlo.

Además, ¿qué es mantener la confidencialidad? Confidencialidad es mantener la confianza entre el cliente y el médico, lo cual es una parte importante de las buenas prácticas de atención. Confidencialidad significa no decirle a nadie, excepto a aquellos que deberían o necesitan saber, lo que una persona le ha dicho al trabajador social o el problema que tiene.

En este sentido, ¿cómo se mantiene la confidencialidad de la información en la atención sanitaria y social?

Información confidencial sobre los usuarios del servicio o los pacientes deben ser tratados de forma confidencial y respetuosa. Miembros de un cuidado el equipo debe compartir información confidencial cuando es necesario para la seguridad y eficacia cuidado de un individuo. Información que se comparte en beneficio de la comunidad debe anonimizarse.

¿Por qué es importante respetar la confidencialidad?

Uno de los mas importante elementos de confidencialidad es que ayuda a construir y desarrollar la confianza. Potencialmente, permite el libre flujo de información entre el cliente y el trabajador y reconoce que la vida personal del cliente y todos los asuntos y problemas que tiene le pertenecen.

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