Tabla de contenido:
- 5 beneficios tangibles de la transformación digital
- Aunque podría decirse que hay muchas más, a continuación se encuentran las 7 áreas de habilidades principales que creemos que son necesarias para que una empresa aproveche y adopte por completo la Transformación Digital:
Video: ¿Por qué se necesita la transformación digital?
2024 Autor: Lynn Donovan | [email protected]. Última modificación: 2023-12-15 23:45
Transformación digital proporciona una valiosa oportunidad para negocio funciones, como finanzas y recursos humanos, para alejarse de los procesos manuales y automatizar áreas clave como payroll, lo que permite a los líderes centrarse en negocio oportunidades.
En consecuencia, ¿cuáles son los beneficios de la transformación digital?
5 beneficios tangibles de la transformación digital
- Mayor eficiencia y flexibilidad. La transformación digital ayuda a las organizaciones a eliminar los cuellos de botella que existen en el proceso actual y dañan la eficiencia y la flexibilidad para cambiar con las demandas cambiantes.
- Agilizando el proceso.
- Mayor satisfacción del cliente.
- Mejora continua.
- Riesgos reducidos.
Además, ¿cuál es el significado de transformación digital? Transformación digital son los cambios asociados con digital aplicación e integración de la tecnología en todos los aspectos de la vida humana y la sociedad. Es el paso de lo físico a digital.
Además, ¿qué se necesita para la transformación digital?
Aunque podría decirse que hay muchas más, a continuación se encuentran las 7 áreas de habilidades principales que creemos que son necesarias para que una empresa aproveche y adopte por completo la Transformación Digital:
- Análisis de Big Data.
- Aprendizaje automático.
- Gestión del cambio.
- Computación en la nube.
- Seguridad digital.
- Desarrollo de liderazgo.
- Gestión de la movilidad.
¿Qué es la transformación digital en palabras simples?
Transformación digital es el proceso de usar digital tecnologías para crear procesos de negocio, cultura y experiencias de clientes nuevos o modificados para satisfacer los requisitos cambiantes del mercado y del negocio. Trasciende los roles tradicionales como ventas, marketing y servicio al cliente.
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